这期简历优化实战案例是来自一位双非本科的社招同学,求职岗位软件测试工程师,意向互联网想来看看这位同学的简历：优化后的简历：一起来看坑点和如何避坑：结构坑点1.冗余个人信息:学历不用在个人信息和教育背景中重复写2.过多掌握技能:"专业技能"是技术简历的第一大坑最佳实践是在项目工作中展示,详见我另一篇笔记,移除3.主观自我评价:"自我评价"是第二大坑!。它是主观的,面试官无法从简历中验证真实性和匹配度,移除排版设计坑点1.排版结构不一:尽量使用上下一种结构,而非左右上下结构2.时间位置不当:中文是从左到右阅读,左侧是视觉重点,放公司等高优信息,时间放在右侧专...

打算今年冲一下春招或者秋招，但是现在有点迷茫，不知道接下来做什么了（正在学习算法准备面试题），求各位指导#Java# #春招#

在后端开发中，数据存储是一个看似简单却容易出问题的环节。今天，我们就来聊聊一个常见的问题：存储电话号码，到底该用 int 还是 String？ 1. 数据类型 在 Java 中，int 是一种基本数据类型，它占用 4 个字节（32 位），用于存储整数值。它的优势在于内存占用小，运算速度快，而且在 JVM 中直接存储为数字，没有额外的对象开销。相比之下，String 是一种引用数据类型，它本质上是一个封装了字符数组的对象，还包含了长度、哈希值等元数据。这意味着，String 在内存中需要分配对象空间，每次修改都会生成新的对象。 从性能角度看，int 的优势显而易见。它直接存储数字，没有对象分配...