【引言】本文的目的只有一个：希望大家看完后， 每次跳槽，薪资涨幅至少要在20-30%，上不封顶！在求职过程中，最重要也是打工人最关心的一环就是和HR谈薪定价，这直接关系着未来几年的薪资水平。在内推过程中，很多同学也都会咨询，如何谈薪才能拿到自己满意的薪资。本文会从四个错误的谈薪姿势，结合正确的谈薪技巧去帮助大家在谈薪过程中取得最大化的利益。同时以字节跳动定薪环节的薪资收集材料为例，看看hr定薪会重点参考什么信息！【错误的谈薪姿势】1.左右摇摆，憨憨型这种情况很容易出现在大多数据人的身上，当Hr问你的每月期望薪资是多少的时候，你回答 40K左右。完了，BBQ了。经验丰富的HR已经知道你的底限了，...

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25应届，双非本9硕，两段中大厂产品实习(但是业务不垂直)，拿到了一个厦门yl的offer，是企业通讯音视频领域的pm，个人想去大厂卷，其实单看待遇的话可以了，但怕之后不好跳槽，而且违约金8k很高，没几天失效了，求问要不要签 #985硕1个中小厂offer，摆烂or继续努力# #秋招# #offer# #平台or薪资，你更看重哪个#