首先说说日常福利吧。午餐补贴20块，晚餐6点发20块的餐券，9点后还有10块的夜宵券。可我经常加班到9点，冰箱里堆了不少牛奶和面包，结果有些都过期了。节假日福利就比较简单了，只有三八妇女节、中秋节和春节会发定制礼盒，里面有小公仔。每年4到8月，阿里会组织团队outing，补贴大约1000块和天假期。假期看起来不少，年假、病假、陪伴假等等，但总是忙得没时间休。说到办公环境，阿里的园区还不错，健身房、篮球馆、食堂这些都有

简历已读不回，女朋友也是已读不回，算了，总不能方方面面都当小丑吧，让我也发份感谢信吧！#你都收到了哪些公司的感谢信？#

首先，得说说这儿的级别体系，基本上是没有级别，只有汇报关系。其他大厂都有P几、M几的级别，大家都知道自己该怎么努力，但是拼多多这种不透明的机制真的不知道往哪努力。每年有14次绩效考核，但其实，月绩效对薪水影响不大，真正的关键在于半年绩效。这种保密的方式，老板会单独跟你聊，最后再公公示。说到升职，这里机会真心不多。拼多多的组织结构很扁平，CEO到普通员工之间就那么几层，领导人数也少。很多领导都是之前就跟老板有关系，或者在公司待了很久才有机会升上去。想快速发展可能会有点难