首先，招聘比例差异明显，央国企85%都是应届生，社招的机会微乎其微，没通过校招就几乎告别了这些大企业。其次，校招主要面向刚毕业的大学生，竞争对手都是同学，而社招则是与有经验的人争夺，优势不在我们这边。最后，招聘要求也截然不同，校招是培养新人的机会，而社招则是要能立刻出成绩的老手，时间紧迫，压力山大！希望大家能够选择适合的方式。

简历放在这了😋

参加面试时，回答问题要有技巧。比如，问我为何选择这份工作时，我会说我对这个领域充满热情，大学时就专注于相关学习，觉得这份工作与我的背景非常契合。还有，虽然我性格文静，但我在与同事相处时会倾听，确保理解他们的需求。我的职业规划分为三个阶段，第一阶段是提升自己，第二阶段希望能参与核心业务，第三阶段则是争取更多机会。准备面试其实不难，只要提前了解考察内容，做好准备，就能顺利拿下offer！