很多同学在实习后会产生"好像什么都没学到"的焦虑。作为带过实习生的mentor，今天教你如何把看似"注水"的经历变成求职加分项！第一招：重新定义"水经历"✅ 观察价值：记录部门业务流程（如活动策划SOP/用户增长模型）✅ 工具价值：整理你接触过的后台系统（如CRM/数据看板/推送平台）✅ 信息价值：总结行业黑话（如私域流量池搭建=社群+企微+小程序组合）真实案例：某实习生通过整理部门使用的5大运营工具对比表，在秋招面试中展示出极强的信息整合能力第二招：STAR法则改造简历把"日常打杂"升级为：◆ 独立完成100+商品详情页文案优化（S）◆ 建立跨部门协作模板（T）◆ 通过用户画像分析提出3个优...

【招聘岗位】：杭州阿里，闲鱼技术部，Java研发 & 前端研发（工作地点：杭州阿里西溪园区）【补招对象】：25届同学，发正式offer（25届毕业时间：2024年11月~2025年10月）.【简历内推】：简历请发送到yuanchao@alibaba-inc.com，请以“【25届JAVA补招】or【25届前端补招】姓名+手机+邮箱+毕业院校+毕业年/月+求职岗位(Java/前端)+目前已签offer公司”  作为邮件标题，便于面试流程快速推进，谢谢.【团队简介】：我是技术团队Leader，本团队核心工作内容：闲鱼C2X交易服务、C2B交易产品、闲鱼行业架构与解决方案等。闲鱼APP是中国...