虽然有一些面试机会，面了30场左右，除了一家钱非常少的国企之外颗粒无收，进去估计做的还不是前端近一个月除了节假日基本每天都有几场笔试面试，奈何自己真的太菜了，也差点运气，一面二面终面都有挂的时候，难得有几次终面也都夭折了，真的不想过每天要惦记着面试放松不下来的日子从一开始接到面试感觉很兴奋动力满满，到现在面到麻木，每场面试都有复盘，但是一拷打到深层的原理都总会有自己说不上来的，每次看到官网流程终止/不匹配，听到面试结束后“感谢你来参加面试”都很难绷，打开牛客想找安慰结果看到牛爷爷们集邮天都塌了虽然承认自己确实是摆子没有很刻苦的学，但是多多少少也努力过了，还是没有体面的结果，感觉自己学前端的时间和那么多的面试时间好像最后也都浪费了秋招也接近尾声了，虽然还有几家在流程中也不抱希望了，有时候真想签了国企躺平算了，哎，好想快点结束现在的状态享受最后的学生时代

很多小伙伴们目前到了正式谈薪环节，你跟HR谈薪的时候是否考虑全面了呢？这里我总结了以下这些要素，希望能帮助各位小伙伴们能够对薪资及福利待遇情况有一个更加全面的了解，别迷迷糊糊的就入职了，到时候看见工资条的时候再傻眼哈哈哈  1、月度薪资及其组成 月度薪资的组成可能包含：固定薪资、绩效、奖金、福利津贴、股权激励等等，一定要问清楚各个部分是什么。 2、绩效、年终奖金范围和占比 大部分公司把绩效分为多个档次，一般情况下HR在第1条中讲的是中间档次的情况。需要问清楚绩效评定有多少个档次，每个档次的占比情况以及浮动情况。如果HR具体情况不便透露或...

测评：行测+心理测评，常规操作，没啥好说。10.11一面：群面，给了个topic，10个选项，排出前五个选项。没什么难度，也不怎么筛人。10.13二面+三面：二面自我介绍，介绍下成果。意向岗位，意向工作地点。面试官说有嵌入式相关岗位，我也表示比较想做嵌入式。去研究院可能材料专业更匹配。三面问论文发表情况，期间遇到的最大困难？如何排解压力？兴趣爱好？意向工作地点？有没有其他offer？央国企期待薪资？国企面试很简单，语言表达清晰一点，自信一点，应该都能过😰不过面试最后还有体检这一关，希望能过。这几天跑线下面试真的很疲惫，来回一趟都五个小时了😅下周还有别的面试

9.14 技术+hr面感觉国企特别喜欢一个技术一个hr直接走完流程投递的电气岗，整体10min一、技术提问1. 自我介绍2. 简单问了问项目3. 你对长客的了解怎么样？你适合来这里做什么方向的工作？4. 我们这边偏电气，可以接受吗？5. base地可以接受吗？二、hr提问没啥好说的，都是综合面的内容；最后顺便提醒了我一下说国企里面技术不是最重要的反问---10.12 无二面，一面后泡了一个月池子oc#国央企笔面经互助#