最近跟一大学哥们儿聊天，发现第一份工作对人影响还是挺大的。。哥们儿当初也算是学霸，本来手上几个大厂offer妥妥的，但最后去了一家初创公司（说是因为情怀。。。），想着趁年轻搏一搏，单车可以变摩托，结果公司这两年融资不顺利，行业也越来越卷，感觉快坚持不下去了。。。现在想再跳槽也没那么容易。。。现在的大环境，真心建议大家慎重对待人生第一份工作，选offer的时候一定要看长远点。核心我觉得要搞清楚以下三点，再考虑去不去：平台、发展空间、公司有没有成熟的培养计划。下面是我判断这三点的小tips，大家可以参考下。本人bg：23届中山大学，现在在广发信用卡做数据分析。1、平台第一份工作，一定要看平台。平台...

10月15日发短信让我投 客户经理 哈哈哈哈已投，蹲一手————————————丸辣，直接判死刑啦 #华为#

update：意向了，表白鹅厂

就是这个，百思不得其解。个人理解它的本质是：1、通过rr默认隔离级别下给当前记录加锁，只允许当前事务update，令多个事务串行处理该记录。2、判断库存数>0，才进行库存扣减。这跟乐观锁有什么关系呢？这不只是一个条件判断sql吗？如果说认为这是单纯靠库存字段作为乐观锁，那还是可能出现多个事务判断库存>0，并一起扣减，导致超卖，想解决该问题本质还是靠记录锁呀，记录锁不是悲观的吗不知道我是不是哪里理解错了，大佬们教教我！！😭