三个半月的兴奋与痛苦交织，从一开始的信心满满到后来的心如死灰，想写点什么来记录我这不容易的三个半月其实感觉挺奇幻的，四非硕士，本科硕士都是在成都，家人也都在成都，但是一开始是没打算往成都投的，大部分都是北上广深，想出去闯一闯的，结果投的这个公司本来写的是北京和重庆，后面在和hr交流的时候才知道成都也有岗位，所以选了成都，感觉命运把我推到这里了，不是特别好的offer，但是自己也知足了本科其实刚上大学选的并不是计算机专业，是当时随便选的经济类专业，后面在大一下决定转专业，于是大二来到了计算机。现在还是挺庆幸转到计算机的，因为目前来看感觉自己也挺喜欢代码，喜欢这种学了有反馈的技术，不太喜欢文字类的...

#打工人锐评公司红黑榜#pdd真的是又爱又恨。先说一下薪资待遇：pdd算法岗开的有50-60，应该是到手，确实很可观。加班情况：但是加班挺严重的，可以说拿命换钱。工作环境：也是发最新款的苹果电脑。人际关系：大家平时相处的很愉快，同事之间也会互相投喂。虽然pdd现在体量超过了tb，加班情况也没以前那么严重了，但是感觉还是挺那啥的。附上一张我朋友的工资待遇情况表，仅供参考。

这公司也是神了

先说说公司的硬件吧。食堂有不少选择，但好吃又便宜的菜品不多，三食堂的菜品普通，7块钱的工作餐也就那样，很多同事都选择外卖。住宿方面，我住过研发公寓，条件一般，没洗衣机和网络，后来搬出来了，好的宿舍还得排队。办公环境还不错，但所有工位都背向窗外，感觉有点压抑。再聊聊软件方面。加班制度还好，基本上是自主加班，不会强制。打卡制度刚开始有点不适应，但慢慢习惯了，制造业企业大多这样，期待系统能优化一下。企业文化方面，我所在的事业部氛围不错，入职两个月就有两次团建和三次下午茶，整体幸福感还挺高的。不过，其他事业部的同事也有不同的体验，事业部和领导的影响真的很大。最后，谈谈用人理念。比亚迪敢于给新人机会，可...