offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的，其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！给大家详细聊一聊公司上班细节，大家可以评估下自己来了能否适应。智驾整体强度都比较大，因为基本都算初创公司，还没做到能躺着收钱的地步，凡事看两面，压力大但是能学到东西，不至于说每天干重复的东西么没有提示，工作时间10a...

有hr看一眼吗？自动化专业的。

如果你是第一次找工作，肯定会遇到这些问题：不知道找工作要做些什么？不知道怎么写简历？不知道怎么投递简历？不知道怎么通过笔试和面试？拿到 Offer 后也不知道要不要去？我当年也一样，最开始什么都不懂，很迷茫，后来在网上看了很多零零散散地分享，开始写简历投简历，但是几乎没有回复，难得有面试还过不了。可是经过我不断总结经验、屡败屡战之后，面试腾讯字节这种大厂都是直接通过。再到后来，我帮上千人改过简历、帮不少学弟妹进过大厂、做过很多求职类的产品、也作为管理者招聘过不同岗位的同学，在求职方面的经验还是有点儿丰富的，也总结也一套自己的《求职宝典》，今天全部 免费 分享给大家！虽然我自己是计算机专业的程序...