先讲下战绩，我是共参加过五次银行面试（交、工、中、农的省行，建的市行），其中四次有无领导小组，全部拿到最终offer，其中只有交无领导面完公布了成绩，95分排名第一。以下无领导小组的经验仅限于银行（不过我经历了这么多次面试，好像只有银行会有无领导哎，应该关注这个的大部分也是希望进入银行的友友吧~）一、是否会看学历：至少无领导小组不会看，而且像银行这种都是双盲。首先无领导小组讨论主要是做一个筛选，筛选完进入二面，二面自我介绍时再谈学校、奖项，所以无领导作为一面并不看重学历，面试官的精力都用来记录每个人讲了什么了。二、无领导小组的形式：基本可以分为三类，我都参与过。（1）合作讨论会给一长篇文章，最...

现在已经大三了打算寒假开始实习起来，打算做一个作品集发现自己没有什么拿的出手的作品，这可怎么办。而且在网站上挨个问需不需要寒暑假实习生都没有回复，我该怎么办#寒假躺平还是提前实习#

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一、ST表（RMQ或RGQ问题等） ST算法处理静态空间的RMQ问题效率相当高，预处理时间复杂度 O(nlogn) ，查询时间复杂度 O(1)。思路同莫队算法类似，同为分块+处理，但是ST完全不支持修改，如果只有查询，ST查询效率远高于莫队。 思路：DP预处理（倍增法）+贪心查询 首先，ST需要分块，通过倍增思路分块。第一组全分为长度为1的块，第二组全分为长度为2的块，第三组长度为4，倍增地以此类推。注意这里的分块每个块之间不是完全互斥的，和归并排序中的分组完全相反，这里的分块是分别以每个元素为头找到长度为2^(组数-1) 的块，只要块的尾没到数组的结...