请问大家都是上海本地院校嘛？我之前被携程hr拒绝是因为异地，实习时间短了😑
查看原帖
点赞 评论

相关推荐

今天 00:08
嘉士伯_运营管理_HR
为什么建议看看外企
不知不觉已经十一月份了，国庆回来秋招就算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十月上旬了，现在投着，前面大佬释放hc 大家还有一点机会1.不喜欢你工作太卷！（俺是卷心菜，虽卷但菜）外企非常严格地遵循无996，955工作制的同时实现WLB（work life balance），即即工作生活平衡，到点就可以走人~如果怕堵车或者有其他事情（比如不太舒服、有急事）都可以提前回去，部分外企每周还有一天或两天居家办公，嘿嘿~2.不喜欢你太给自己设限请大声说:我们都有无限可能不同于国企对应届生身份卡的比较严格，外企尤其往届生友好，毕业两年内还保有应届生身份的姐妹都可以去投！...
投递嘉士伯等公司10个岗位 >
点赞 评论 收藏
分享
11-29 14:05
门头沟学院 嵌入式软件开发
我们一直都是如履薄冰
oppo 应用软开 22*15+0.5*12
拿到了ssp完美：真的坎坷，但是你至少拿到这么多offer了！
点赞 评论 收藏
分享
昨天 14:05
已编辑
第一拖拉机制造厂拖拉机学院 FPGA工程师
点赞 评论 收藏
分享
不愿透露姓名的神秘牛友
11-29 12:39
华为工作体验
首先，工作强度嘛，因人而异。研发的基本上都是9-11-5的节奏，确实是最累的岗位，但转岗机会也多，激励措施还不错。我咋采购部，相比下来还算轻松。再说说工作氛围，我在不同的小组待过，整体感觉还不错。大部分同事都很和气，大家一起努力，甩锅的现象少。入职培训NEO做得很不错，培训结束后会有导师带你4-6个月，考核也很严格，基本上都能顺利转正。考核压力嘛，确实不小。每半年一次，强制比例分布，13-14级的校招员工升级速度相对快，但供应链的名额少于研发。绩效决定了在华为的发展，大家都很看重KPI，内卷和心理压力也是常态。
少年13：不分部门 统一说9 11 5 等于刷流氓
华为工作强度 850人发布
点赞 评论 收藏
分享

牛客热帖

正在热议
# 25届秋招总结 #
463175次浏览 4743人参与
# 如何排解工作中的焦虑 #
73365次浏览 1037人参与
# 地方国企笔面经互助 #
8700次浏览 19人参与
# 找工作时遇到的神仙HR #
567985次浏览 3874人参与
# 同bg的你秋招战况如何？ #
89247次浏览 675人参与
# 你上一次加班是什么时候？ #
23219次浏览 186人参与
# 选了这个offer，你有没有后悔？ #
415556次浏览 3150人参与
# 比亚迪工作体验 #
45526次浏览 215人参与
# 晒一晒我的offer #
10029443次浏览 106353人参与
# 设计人的面试记录 #
75371次浏览 965人参与
# 你今年的平均薪资是多少？ #
77852次浏览 377人参与
# 虾皮求职进展汇总 #
129530次浏览 942人参与
# 非技术岗薪资爆料 #
202896次浏览 1750人参与
# 实习，投递多份简历没人回复怎么办 #
2464437次浏览 34924人参与
# 你投了多少份简历了？ #
68280次浏览 815人参与
# 如果公司给你放一天假，你会怎么度过？ #
5061次浏览 65人参与
# 你的秋招进展怎么样了 #
1719269次浏览 24791人参与
# 实习必须要去大厂吗？ #
56901次浏览 969人参与
# 什么专业适合考公 #
15158次浏览 118人参与
# 总结:哪家公司面试体验感最好 #
20537次浏览 94人参与
牛客网
牛客企业服务