小米二面后hr今天中午加微信下午才看到，加上后hr不理我是咋回事，我是因为时间没赶上被刷了吗😥😥😥😥 #秋招# #小米#

投递了30多家，6家约面快手-hr面完，录用评估中（评估了一个月了）美团-一面挂shein-三面挂荣耀-一面完测评挂pdd-等待2面boss直聘-等待一面现在就pdd和boss还在往下走流程，但自己最近也没心思准备，一方面有毕设的压力，另一方面心气没了，看不下去了。快手是自己面的第一家，当时面的还算顺利，很快就三面了，误以为形势一片大好，结果接下来半个多月，一家面试都没有了😔。 看看快手能泡出来不，不过无论结果咋样，都感谢手子吧，要不是有他这个录用评估给吊着口气，自己后面根本坚持不住。

如题，10.23hr面完，还没消息现在_-更新hr已加微信谈薪，但是薪资没达到预期😋

#发个面经回馈一下#无领导讨论+半结构化面试一个小组大概有11人，首先开始进入会议等待半个小时开始然后进入会议，5分钟开始看无领导讨论题目，公司的开发中，那些可以更好的提高工作的效率？1、使用版本控制系统2.积极的参加项目的会议3.加强团队的合作的4，定期的审查代码5.采用敏捷开发的6.识别代码开发的风险7、指定详细的开发计划进行重要性的排序等，后面进行每个人1分钟的排序并说出理由（严格计时）后面开始15分钟的讨论等，并最终给出一个最终的方案，推荐出来一个人进行总结发言后面开始单个人的半结构化面试1.你对我们公司的了解情况，岗位的了解等2.对自己刚刚的表现打一个分？我回答8-9分，反问我为啥？2.目前有哪些offer，倾向互联网 还是国央企3.最不能接受的实习公司是那个？为啥？4.能说一下你的优势那些？4.期望的薪资后面就结束了、整体来说这是我的第一次无领导+半结构化面试，我感觉除了等待的时间太长之外，还是挺好玩的，不知道后面还有没有2面啥的，就这样吧，简单记录一下，也反馈一下曾经收到别人的帮助和恩惠#牛客在线求职答疑中心##建信融通##你觉得哪一届的校招最难？#