上一帖提到让字节hr在入职晚的情况下也能发offer，有🐮u想问细节，这篇帖子想帮助跟我有过同样苦恼的🐮u。我入职时间晚（应该晚于绝大部分竞争者，且该前提不可更改），而我面试结束的很早（3月上旬结束全部流程），印象分可能好点，hr说我本来排位非常靠前，只是入职太晚不能立刻发（这句话我存疑，要真想要人不应该更早抢么哈哈，到底还是我不够优秀）。话术方法我是用另一个大厂的oc来催字节hr赶紧下offer好拒绝别人，后面就一点一点拉扯，实际上我还是那个到岗时间，但是hr就同意了。底层逻辑所以我后面复盘了下，即使没有那个另外的大厂offer，只要对自己的排序有信心，也可以用这个话术来倒逼offer进...

1.自我介绍2.介绍简历里面一个项目以及你做了什么？3.这个项目中的一个亮点功能的实现4.对Redis的理解，以及在项目中怎么用的？又介绍了项目的一个功能5.MySQL的AICD四大特性、四大隔离级别、哪个隔离级别可以解决幻读问题？6.HashMap的put和扩容机制的源码流程？7.反问8.无手撕兄弟们，你们最近的水滴面试是啥样子的？我的时间好短，还有二面的话你们一般都有手撕吗？4月3日更新，约二面了，鼠鼠本来都标记为kpi了😋