华为内部部门排序（核心部门--边缘部门）2012实验室：华为“技术心脏”云计算/5G：战略级烧钱赛道海思：芯片制裁后低调发育，但依然是技术护城河智能汽车BU：量产flag年年倒，但万一成了呢？存储部门：今天OD黑链爆雷消费者BG非终端业务：资源少到HR自己都忽悠不动，OD比例高到离谱外包关联线：转正？下次一定所以华为到底哪个部门最值得去？

一、通用流程及注意事项笔试形式：线上考试（牛客系统为主），需开摄像头+共享屏幕+手机扫码监控，部分岗位需提前下载指定软件。笔试时间：一般为90-120分钟，需严格按时登录（如市场管培生限时2小时）。结果查询：笔试后5个工作日内公布成绩，官网“我的申请”页面可查。延考/补考：暂未明确延后机制，缺考可能无法补考（霸笔/霸面被劝阻）。二、技术类岗位1. 游戏客户端开发/测试开发/C++后台开发高频题型：编程题（占分80-90%）：4道LeetCode题型（难度Easy至中等），涉及数学推理、数据结构（严版教材深度）。简答题：数据库设计、操作系统/网络基础（如TCP三次握手）、测试用例设计。选择题：数...