一、百度(Baidu)避雷方向1.智能驾驶事业部(Apollo)商业化落地周期长，技术投入高但盈利模式未完全跑通，内部存在资源争夺校招生可能面临长期做 Demo、落地场景受限的困境。2.非核心 AI业务(边缘产品线)部分边缘 AI项目(如教育、医疗等因资源倾斜不足，存在被裁撤风险。3.云计算(非头部客户团队)百度云市场份额有限，非核心团队可能面临业绩压力。推荐方向:搜索与信息流核心算法、广告变现相关团队。二、阿里巴巴(Alibaba)避雷方向1.本地生活(饿了么、高德非核心业务)与美团竞争激烈，盈利压力大，部分业务线收缩风险高。2.大文娱(优酷、大麦等)长期亏损，战略优先级下降，业务整合频繁。...

#简历被挂麻了，求建议# 26届学院本找暑期实习，求大佬们给点建议

#24届的你们现状如何了？# 又离职了，不想评价工作如何，那些乱七八糟的憋气无语的人和事都过去就两清了，大厂很好，再也不来了

工科硕士在央国企校招中的就业价值排序，本质上是行业壁垒、企业地位、职业回报和个人发展空间的综合博弈。以下基于市场现状和职场逻辑进行锐评分析，分为三个层次拆解： 一、顶层序列（战略资源+技术护城河） 1. 垄断型战略央企（国家电网/中核/航天科工等） 核心技术垄断形成天然就业壁垒，技术迭代周期长（特高压/核能/航天系统迭代以十年计） 职业发展呈现"双轨制"特征：技术序列可达首席专家（享受副局待遇），管理序列天花板在处级 隐性价值：参与国家重大专项带来的行业话语权溢价（如特高压标准制定者） 2. 新基建领域央企（中国铁建/中交建/中电科） 数字化转型带来价值重构：智慧城市...