大停摆：自从读研以来，即使感到困难无力的时候，每天也还能做一些事情，不至于完全停止行动，但这近一周的时间里，除了一些必要的事情，却基本上停止了行动，对于秋招、考公、毕业论文，完全失去了动力。这三件事情形成三面夹击之势，让自己使不出一点力气，无力应对任何一方。或许应该先放弃一些东西，比如考公先放一边，不要去管，如果只剩下秋招和论文，事情就容易很多了。现在的情况，其实就是“过载”，就像停电后有大量用电器没有关掉，当来电时电闸会因为供电不足而无法打开，如果能关掉一些用电器，电路不再过载，整个系统就能恢复运转。从这个角度去想，就要容易很多了。根据这个想法，考公还有一个月的时间，其本身不抱太大希望，而现在又无力承担其负载，干脆等最后一周的时候突击一下。这段时间再多花一些时间在秋招上，再复习一下八股文、整理项目、练习算法。这样一下子就轻松很多了。所以感到很累的时候，看一下自己手头上的事情是不是太多了，有些隐性的任务会加重身心负担，让自己感到无力和颓废。

首先，双休是假的，实际上只有六个月能享受，连休的机会几乎没有。每天早上七点多到，晚上五六点关门，但你还得留下来给客户打电话。工资说的“八险三金”其实拿到手也就四五千。更离谱的是，分公司每天都在监控，扣钱的理由层出不穷。比如垃圾桶超过三分之二就扣100。人员架构也很混乱，永远人手不够，活却越来越多。两个人要负责130多个号，根本没时间休息。领导的能力倒是很强，外面看起来风光，内部对员工一点也不好。开会复盘也没什么实质性的措施，感觉就是在浪费时间。培训更是形同虚设，要求边工作边培训，听不懂的就靠扣钱。

九月四投的，第二周就约面了，应该是第一批约面的整体不难，和其他研究所差不多，不过竞争比较激烈，身边认识的人都投了我看你研究生方向是大数据的，你们平时大数据都上啥课啊竞赛是个人还是团队的，在哪儿决赛的熟悉什么语言讲讲java的内存模型讲讲面向对象你这个项目是导师的吗，又上线跑过吗熟悉我们单位吗，知道是做什么的吗你对加班怎么看有考虑过什么时候结婚买房吗#国央企笔面经互助#

📅 时间线08月01日  boss投递，投递时说明了非全，hr说帮我推了试试。09月29日  技术一面，和面试官聊的还不错，时间1小时20分钟。10月11日  技术二面，中间有个国庆，主要问八股，时间20分钟左右。11月01日  hr面，电话沟通不需要重新走流程，直接补一次hr面就行，电话沟通时意思面完很快就会发offer。但是我hr面的时候主动表明了一下非全，不想等审核材料再担心了，结果hr还是没有明说非全行不行（说他们比较看重能力，需要和用人部门再沟通一下），一样要等，然后可能因为非全又一直到池子里了，这里可能是hr在意或者是用人部门在意。（本来可能排序比较靠前）总结一下，以后一定不要主动表明非全！能过技术面说明技术达标，但并不是所有人都了解统招非全脱产和在职研究生的区别， hr和用人部门可能都会歧视（就像一开始的学硕和专硕）。“统招非全脱产”道阻且长，努力完善自身，兄弟们通过实力替“统招非全脱产”正名。  #非全日制#   #实习#