上段实习 面试的时候HR说你领导挺好的 平时不怎么管 晚上加班有餐补 你晚上没事也可以在公司呆着假装加班想做啥做啥周六也是加班有工资 没事你就来公司 你想学点产品知识啥的都行 我想我遇到神仙公司了？事实我确实遇到一个很水的领导 但并不是不管我 而是啥都给我了 我干完变成他的 他写到他的日报上 我没干完 他就要开始PUA教育一下我了周六也不是能干自己事情的 要有加班的工作再申请加班再写日报 我当时真以为可以一早上干点公司的活一下午学点东西写写论文做做毕设的 那句歌词：我还是太傻太天真~~~是的 我离职前几周 当初那个HR也离职了、我在职的几个月 公司四五个人离职了 一共就二十几个人还有一个市场专员我入职时她刚转正我周五离职 下周一她也离职了#职场打假##牛友打假中心#

欣旺达Java一二三面经状态：已发offertimeline2024-03-28 一面 二面2024-03-29 三面2024-03-30 oc2024-04-01 offer一面 2024-03-28 5min-----------------1. hr面，主要问一些工作地、期望薪资、意向这些二面 2024-03-28 30min1. 技术栈除了学校教的都是自学的吗2. 实习项目浅浅拷打3. MQ消息堆积如何处理4. 慢sql处理5. 对索引的了解？哪些字段适合加索引，哪些不适合6. synchronized的JVM层面原理？锁升级流程？7. Redis的使用场景8. Redission分布...

这个面试是个什么流程啊，有朋友知道吗

3.3 笔试 3.10 约面试 3.15 一面3.25二面 4.6hr面全部面完后感受：就流程和面试官来说，很不错的体验。能感受到务实高效的组织氛围。后来和hr姐姐交流，她说一面是经理，二面是总监，总之能和大佬们交流也算学到东西了。Hr面对运营的理解？需要什么能力？实习或校园遇到最大的问题？对三七产品的了解？三七工作强度大，能接受吗？为什么选择三七？1-2年内的成长规划？如果入职，半年内规划？薪资期望？一面 40min对三七互娱了解吗？介绍玩的比较多的游戏（大概意思）介绍一个实习中的难点如何解决概括一下这个难点中体现的能力（我废话太多，面试官听蒙了）做游戏运营最需要的3个能力把这3个能力放在你...