8.17 投递---8.30 hr电话面大概就10min，问问个人情况和未来发展啥的，没有技术问题；如果觉得合适就会安排技术面---9.30 一面（终面）电话面试，10min左右进来面试才知道我被分到整车设计部门了，主要做的是机械结构，属于传统技术部感觉面试官也很尴尬，不知道咋问，岗位不对口1. 自我介绍2. 会那些设计软件？3. SW、CAD熟练度咋样4. 你更倾向于做哪些部分？机械还是电子电气这方向的？5. 比赛里你做过那些机械结构设计？6. 机械设计这一块你能接受吗？反问阶段，闲聊了一段时间，问问住在哪以及岗位意向最后面试官说把我的简历推给电子部门的同事负责，就结束了---10.8 oc过于抽象，hr直接加我微信说我面试通过了，啊？？？让我做一个心理测评，结果一看400道题。。。---END#通信硬件人笔面经互助#

自我介绍。讲述一段令你印象深刻的校园经历。你是如何应对压力的？问了家庭情况，和父母、对象对我外派的看法问了一个业务问题，答得不是很好你对海康威视的了解程度如何？你是从哪里获取这些信息的？你对这个岗位的理解是什么？为什么选择申请海康威视的这个岗位，而不是其他岗位？海康的工作压力较大，你能接受加班吗？你的期望底薪是多少？现在手里有几个offer？