1. 一分钟自我介绍2. 你对哪段实习比较了解？3. 根据你上面提到的实习具体讲一下你做了什么4. 针对实习的项目进行提问，你当时为什么这么做？你提供了哪些数据上的策略？又问了每段实习的经历，背景，结果。5. 你在实习中你的角色是什么，发挥了什么作用？6。你觉得产品运营是什么？为什么想做产品运营？7.你觉得产品运营主要干那些工作？8.产品运营主要能力点事哪些？为什么？9.在对某一类用户进行需求调研，你会怎么展开工作10.你的数据洞察能力可以提现在哪些方面？11.你之前工作中遇到过最大的困难是什么？怎么解决12.你之前实习过程中最遗憾的事情是什么？13.怎么进行需求优先级的排序？14.你觉得产品经理和产品运营有什么区别？15.说一下你个人的优势16.估算一下上海地区一共有多少个健身房。17.为什么采取这种估算方法，为什么想着用人群分层来计算？18. 为什么不继续读研？19.为什么在读书期间选择去实习，和参加这么多比赛？20.你未来的职业规划是什么？21. 反问：校招生的培养路径？对于校招生有什么能力上的期望？我的面试表现如何。#非技术面试记录#（我遇到过的最长最长的面试，问题超级多，我还没有记全，我已经把能记住的都写上了）

面试经验：‌面经（凭印象记录）一面1.项目相关2.https握手过程3.http各版本的区别？4.time_wait是什么？过多怎么办？复用的话会出现什么问题？5.raft协议选举过程？6.脑裂？raft如何解决脑裂？7.mq用来做什么？为什么使用rabbbitmq？有了解过其他的mq吗？区别在哪里？8.Linux如何查看内存占用？9.说一下mysql的锁10.间隙锁怎么加的？11.讲一下索引失效的场景，个人理解11.最近学习的内容？12.怎样学习go的？13.最喜欢的一门科目5.13 二面 技术+hr技术1.介绍一下两个项目的创作原因和难点，遇到的问题和压测2.讲一下Linux的基本命令3....

再坚持一下吧，希望马上就能看到曙光 #秋招#  #捡漏#

安踏零售岗面经面试流程：AI测评-约群面-正式群面-通知群面通过-HR面且通过-终面AI测评：一共3部分1.行为测试（8道题都要录视频，类似宝洁八大问）2.性格测试（最适合最不适合）3.数据题（9分钟11道题目）群面：形式：线上，人数为1v10时长：1.5小时流程：每个人1min，自我介绍hr 介绍企业文化和管培生项目正式开始无领导小组讨论：Hr 分享题目-5min读题-每个人1min发表观点-20min自由讨论+讨论出2个方案+3min 2人pre 方案。群面结束后有反问环节，hr一共提了3个问题，每个人都会被提问到HR面：时长：30min形式：1v1，线上面试1.自我介绍2.对零售岗位的理...