在找工作中，“你为什么离开上一份工作？”几乎每次面试都会问起。有时候为了让答案显得“完美”，会精心设计一番说辞，比如“我追求更大的发展空间”或者“公司战略调整，与我的职业规划不符”。面试官问离职原因，有可能原本只是问一下，听一下觉得合理就过去了。太精心包装，就像无事献殷勤一样，有时反而让面试官怀疑，进一步追问。几年前，我自己就踩过这个坑。那时我刚从一家初创公司离职，原因是团队管理混乱，老板今天一个想法，明天又推倒重来另一个想法，项目推进像在泥潭里挣扎。可当我坐在面试桌前，面对“你为什么离开？”这个问题时，我说：“上一份工作让我学到很多，但我觉得那家公司的发展速度跟不上我的职业预期，想寻找更有挑...

bg双非一本目前科班大二，为了找实习已经在boss上投了700+了但是没什么回响，面试了5，6次一个oc都没拿到牛友们能够给一点建议吗，现在再一次迷芒了😭

你：水平一般的软件开发嘴上说友谊第一，内心偷偷幻想排行榜上自己哪怕出现次也好使用完整编程环境;比赛开始时就浪费一分钟启动还在读懂题目时，别人已经在提交答案了程序不通时真的使用调试器修改你的对手： 黑客侠兴奋药剂量服用到了安全极限，在电脑前等待比赛随时读秒开始读数据提交答案全部用脚本自动化，所有能想到的解题工具类都在自己的资源库里任何时候都知道你的IP网络地址华教授英特尔芯片公司的全职科学家平常娱乐时做的练习题，比你这辈子会工作遇到的题都难对比赛题目深感无聊，自己增加限制条件来让事情更有趣去年只使用上世纪的system360低性能模拟器，仍获得全球第9名个人主页兼容htm12.0 标准(初代网页...