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11-07 13:09
广东工业大学 Java Kensley:大厂有清流,小厂也有地雷,不要刻板化一概而论。
遇到问题解决问题,整那么复杂没必要:健康担忧你可以锻炼身体,工作环境担心你要学会向上管理;都做不到要么你的问题要么环境确实没给你机会,那下下策跑路不就完了,还能在一棵树上吊死吗?
大厂和小厂能选的话肯定是大厂了,大厂流程更标准、给的钱更多、后面不适合了要换还有背景背书.......前提是你确实能选。
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招银网络科技 后端 20+的白菜和of show一样 硕士985
华师牛马哥:1:招银26万,成都加班比较严重,一周大概3天9-21,其余大概18点半,双休,90%多的人都能拿满绩效,问题是每个季度考核绩效,连续两次b2绩效就得走好像是,但是一般会轮流背差绩效,问过实习的人,说一般不裁员,三年不续签是存在的,应该也是少部分。
2:武汉的烽火应该是总部?985硕士22.4万,然后听我同学的意思是前20%的绩效的人才会涨薪,一般不会涨,然后稳定性好像比招银还差多了,有20%的裁员计划。
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