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首先，工资一般在每个月的最后一天准时到账，绝对不会拖欠。还有个固定的13薪，年末会发80%，剩下的20%下个月再来，感觉像是过年时的红包。对于实习生来说，产品和技术岗位的薪资是400元一天，外地的小伙伴还有2000元的房补和一到两周的酒店过渡。接下来说说绩效考核。阿里用的是OKR，听起来高大上，但实际上很多人为了让OKR看起来好看，写得特别华丽搞得人都懵了。绩效考核一年两次，分别在9月和3月，考核前两个月大家都在拼命加班，项目进度能从0到100%，真的很拼了。绩效制度分为低、中、高三个层级。30%的人能拿到高绩效，60%的人在中间徘徊，10%的人则是低绩效。连续两次低绩效会被劝退，很多人拿到3...

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while (line = readline()) {//print(typeof(line)) //输出为string // 使用 JSON.parse 将字符串解析为数组 const arr = JSON.parse(line); // 例如，line 是 "[1,1,2,4]"，则解析为 [1,1,2,4] // 累积数组 arr1 = arr1.concat(arr); // 将解析出的数组和已有数组合并}// 输出最终累积的数组print(arr1);项目 难点封装过哪些公共组件vue3比2好到哪里 3个点 使用场景Vite 前...