直接去线下的，大概涉及到：1、自我介绍2、平时玩什么游戏3、重点：看一面时说的项目，拿出电脑开始玩，问我做了什么部分，这游戏怎么玩，当时为什么想做这个？参考了什么游戏？4、为什么不做开发了5、因为我说我喜欢从宏观去看待问题，让我举例子，因为我举了他们公司的例子提到了广告这个事，他继而问我对这种商业化游戏什么看法6、拿到什么offer了7、看我简历问了一些校内项目和实习的经历8、兴趣爱好、参加的社团9、职业规划，以后在哪发展然后就是反问环节整体就是闲聊的感觉，面试官挺好的hr也很好，临走送了我还带了饮料，环境也挺好的#在线途游游戏策划面经#

上班时间：每天十点上班，七点下班，没加过班。同事们说我们实习生基本上不用加班，转正后可能就不一定了。不过，工作内容主要是一些杂活，写文书材料占了大部分时间，感觉没接触到什么特别专业的东西。同事关系：听说巨人内部有派系斗争，但作为实习生的我倒是没遇到什么刁难人的同事，大家都挺友好的。可能我还没到参与派系斗争的水平吧，所以大家也不用太担心这个问题。福利待遇：说到福利，实习生和正式员工的待遇差不多，入职体检、节日礼盒，还有额外的医疗保险，生日的时候还会发一百二的红包。不过这红包只能用来充饭卡或者买公司商城的东西。

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一面：自我介绍面试分为Unity相关知识：1.对Unity了解多少？2.Unity开发有多久的经验？3.Unity的生命周期，及每个部分的作用4.如何控制脚本的执行顺序？5.为什么物理效果放到FixedUpdate里面去运行？6.动画状态机中有哪些组件，以及如何使用7.如何去实现分层的动画效果？8.遮罩有哪些属性？9.用动画机实现八方向的移动10.物理碰撞有哪些接口11.rigedBody需要怎么挂才能生效？C#相关：1.GC的简要原理以及如何使用？2.怎么防止过渡的GC产生？3.怎么去设计一个对象池？（用具体的程序逻辑、数据结构、对外提供哪些接口）项目经历：1.在3D空间下怎么描述点A到点B...