首先，工位环境嘛，工位桌子小，差不多1.6米宽，配一台电脑。午休能不能躺下就看你领导的风格了。工作时间基本上是9:30前打卡，中午12点到1:30吃饭，下午1:30到6:30。薪资和福利方面，岗位差别大，平均水平还行。五险一金和商业保险都挺良心，女性怀孕期间工资照发，还有生育补贴。最重要的是，网易的饭堂真的很好吃，还有健身房、瑜伽课和咖啡吧。工作强度嘛，主要看你自己的能力和领导的需求。项目的紧急程度、领导的风格、团队的氛围都会影响到你。

我的梦中情厂，想子，泡了一个多月泡出来了。这下纠结了，base成都，只能说总包很低，时薪不赖 #联想# #联想求职进展汇总# ------------TL:8.6投递8.20笔试9.20一面9.23二面10.23 oc+意向书------------后续：准备拒了，释放一个hc给有缘人，和东哥做兄弟去了

社招1年经验，终于也是拿到offer了timeline10.31 一面11.5 二面+hr面11.6三面11.7 oc11.8 offer———————-更新一下：校招开了，大家可以去我主页投递

做research的能力。 推荐新人从这一点入手，有意识安排一些学习和做research的时间，翻阅公司内部资料，研究一些新内容的培训。作为新人，有必要了解一些信息差，你知道的多了之后，就会逐渐有人来问你和听你的想法。 向上管理的能力。 这条不是讨好老板，而是用一些手段和上级关系更融洽，更方便开展工作，这一点在我第一本书《光速成长》里写过，感兴趣的可以去翻翻。 自己做决策能力。 去试每个决策、列优缺点、记录数据、不断优化，和老板沟通自己的逻辑，慢慢地老板也会更信任和放权给你做。 带团队的能力。 这些都有写在第二第三本书《能力变现》《职场的51个基本》里，感兴趣的翻一翻~ 吵架撕...