那个心理测评是笔试过了才有吗？发到哪儿了啊 零零散散的没看见几个人收到哇 通过率这么低吗 #银联#

10月31号才在boss上发的实习生岗，下午撩的立刻约11月1号的面，面的时候技术经理跟项目总监都来了还觉得有戏，结果到现在都没下文，boss上问又送达不回😢而且1号之后就没收过简历了，合着是收了一天简历就立刻开搞，都不知道干嘛的。面的时候还让哥们填了张校招表，不会只是想方便他们做材料吧😅

立冬了，大家有自己的暖窝了嘛？ #你的秋招进行到哪一步了#

前几天刚参加了华为GTS-服务与软件研发管理部的线下面试，顺利进入池子里，哈哈哈哈哈~整体感受还是很不错的，面试官很亲切，整个过程也是很专业。现场还准备了很多茶歇零食，非常贴心，这应该是我秋招以来感受最好的面试了~必须要记录分享给大家：当天是三轮面试：两轮专业面试和一轮主管面试。面试前会需要进行线上签到，快到自己面试时，手机有短信提醒的（点赞）。每场等候时间不是太久，还行。面试过程中：1、每轮面试官都会主动介绍一下自己，很热情，一开始还是蛮紧张，但是聊着聊着就放松了，回答问题也逐渐顺利起来啦（华为的面试官真的都很专业）。2、两轮专业面试都有出题“手撕代码”，难度差异不大，是在纸上作答的。整个解题过程里面试官也没有催我，写完后我们就交流一下解题思路和想法这样的，面试官也是会给我一些更好的解题思路建议，又悄悄的偷师学艺~3、第一轮专业面试考察的问题会相对基础。对简历内容会有一个大致提问，略微问了一些八股，但是不多。敲重点哦，一定要复习一下专业知识。4、第二轮专业面试考察的就更加深入和细致。对于递进或者联想的问题会更多，更加关注项目经历里的细节。因为我这边是想做大模型的，所以面试官也很重点的问了很多关于这块的问题。后面也问了一下我的毕业论文情况。5、面试结束后，面试官都会和我握手再见，情绪价值太足啦！！！再分享一下为了华为的面试，我都做了哪些准备以及我觉得可以关注的地方：1、自我介绍。这个我觉得还是很重要的，毕竟和面试官第一次接触，第一印象很关键！可以准备自己的学术背景+校园经历+项目经历+实习经历。提前自己演练好，现场就可以顺利发挥，面试官会开始让我们自己做介绍哒。2、最重要的准备：必须复习专业基础知识和熟悉项目经历，第二轮面试是真的考察的很细致！充足的准备会让我很有安全感~3、面试前我也是搜了很多面试必问问题的面经，建议友友们也可以自己额外搜搜看，通常都会有“你在项目中遇到的最大困难是什么？你如何解决 ”、“这段项目/实习给你带来最大收获是什么？”等这些问题，可以压宝试试看哈。4、还有一点，我个人是觉得面试过程中一定要真诚。遇到不懂的问题，可以直白说出来，面试官这边不会为难你一定要讲出来的，面试官都是非常专业的技术人员，真诚对待面试是很重要的。最后我来总结一下：1）一定要对个人的简历内容提前熟悉，对于基础专业知识提前复习；2）准备好自我介绍，讲清楚学术背景+校园经历+项目经历+实习经历；3）面试过程中一定要真诚、自信，语言表达逻辑清晰、吐字清楚；4）刷题练习编程题，高频题多刷。#华为##华为求职进展汇总##华为专业岗##华为面试经历##华为秋招#