0.部门相关1.能详细的介绍下这个部门吗？2.部门里面晋升速度快吗？3.你们这个部门的新人培养机制是怎么样的？4.这个部门的稳定性和人员流动性怎么样？1.月薪的组成部分有哪些？月度薪资的组成可能包含：固定薪资、绩效、奖金、福利津贴、股权激励等等，一定要问清楚各个部分是什么。2.房补餐补交通补差旅补贴提供员工宿舍吗？需要缴纳多少物业费？若不提供，有房补吗？加班交通是否报销？差旅补贴多少？差旅是否全额交通报销？差旅的餐标及住宿标注是什么？3.晋升及调薪一年有多少次晋升及调薪的机会？调薪的比例是多少？4.职级评定公司是否有完整的职级体系，给到"我"的职级是多少？评定标准是什么？5...

不知原委，静观其变

腾讯二面的场景题，设计微信运动的排行榜，使用 Redis 的 Zset 数据结构来实现。 下面是我自己的分析，欢迎交流和补充，你提的更多问题，我会添加到文章中，提供给大家去思考。 需求分析: 1.存储所有用户的微信步数，使用什么结构，key value 分别是啥？ 因为要存储每一天的数据，key 可以是：业务名称加上日期，value 是用户的 ID、score 就是对应的步数。 2.不同用户有不同的好友，每个人要单独实现一个排行榜吗？ 不用，只需要维护一个排行榜，每一个用户都有自己的好友列表，可以用 Set 来存储，拿到好友列表之后，通过 ZScore 拿到好友 ID 的步数，排序之后返回给前...