不管是hr面还是主管面，总逃不开的问题“你的缺点是什么？”你可能：老老实实说自己的缺点。“爱睡觉” “不专注”。。。 千万不要这样，记住对方是来挑下属和同事的，说不好会直接pass的，我们要做的就是要在对方的坑里填水，同时要给对方挖坑！“我没有缺点”，吭叽吭叽半天说不出一个，这也会让人感觉不会自我反省，给人印象不好。首先要明确我们是要说缺点，但是要人感觉是优点，但是又不能太明显。比如“我太认真了” “我喜欢熬夜加班工作不注意身体”这种意图明显，而且显得人很low。所以！！我来了！ 给大家提供一些思路，首先想一想自己有啥缺点，不能是人品、性格、很难改的问题。比如“暴躁易怒”，“不服从管理”等等吧...

很多财务专业的同学以为职业发展只有"企业财务/事务所审计"两条路，其实这个万金油专业藏着超多隐藏赛道！我整理了8个高薪且发展快的跨界方向，建议学财管的宝子们收藏🎇一、金融领域（非传统岗位）投行/PE分析师：财务建模能力是核心，券商实习+CPA是敲门砖金融科技风控：银行/消金公司急需懂财务的数据分析师（例：蚂蚁金服风控岗）保险精算师：考取准精算师资格，起薪25w+的蓝海领域二、商业决策支持商业分析师（BA）：用财务数据指导业务决策（例：快消行业市场投入ROI分析）管理咨询顾问：MBB咨询公司特别青睐财务背景的Problem solver三、新兴数字产业财务数字化顾问：帮企业...