我觉得也不是完全说没问题也要编问题 如果没问题可以往收获和改进方向上带?比如先定个基调没什么大问题 但是团队做xx项目/工作的过程中可以通过xx方式进行效率优化 之类的
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10-24 11:10
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若梦难了:哥们,面试挂是很正常的。我大中厂终面挂,加起来快10次了,继续努力吧。
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