请教各位大佬，工作地在阿里朝阳科技园，附近有没有租房推荐呀。这两天看租房软件，看的头昏眼花了如果有合适的也可以一起合租呀

我时常在想，我做猎头是为了什么？每天跟那么多优秀的人沟通，我能获得什么，我可以带给别人什么？如果只是单纯的推荐某一个压着业绩指标的岗位，不管别人合不合适，我觉得这不是我想要的，做起来也不会开心。我存在的意义应该是给别人提供多一个选择的机会，而不是劝阻别人必须要选择这个岗位。​每一个处于不同时期的人，都会有自己独特的需求，有的人想要稳定，有的人想要获得成长，有的人想要高工资，有的人只想要平平淡淡的找个不加班、周末双休的工作养活自己，而有的人想要在it领域实现自己的价值，提升自己的成就感，出去跟别人吹牛逼的时候可以自豪的说那个支付软件或者鸿蒙系统是我参与搞出来的，那个代码只有我有原始代码，其他人都没有，想要搞懂，只能来请教我…… #华为od# #猎头# #华为# #华为od东莞# #华为od深圳#

鼠鼠 双非本末9硕，2A（一中一投，学生一作/一作）。从3月底开始找实习，之前准备读博所以 leetcode 根本没怎么刷。简历也不够垂直，刚开始一段时间根本没有约面。在经过字节、腾讯等面试拷打之后，开始学会优化简历和面试表述方式。总之，经过一顿挨揍，拿到的 offer 有：美团（大模型），小红书（图搜），蚂蚁（智能标注），联想（SSG 算法），地平线（多模态大模型预训练），平安科技（科研型）。剩下还有滴滴刚约面（已oc）和华为待开奖。。。最难绷的是签完团子的后一天小红书和蚂蚁给oc了。。不想毁约了，鼠鼠就准备去团子了。。 回顾整个找实习的面试过程，鼠鼠好像就没做出来几道 leetcod...

#运营面经#在当前全球手机市场竞争如此激烈且复杂多变的环境下，华为手机如何通过独特的运营策略来持续巩固和提升自身的市场地位和品牌影响力？深入探讨手机行业用户需求的不断变化和升级，华为手机运营团队如何敏锐地捕捉这些变化，并通过有效的运营手段将其转化为产品创新和服务优化的动力？面对5G 时代带来的新机遇和挑战，华为手机在运营方面应如何布局和发力？华为手机的全球运营涉及到众多国家和地区，不同市场有着不同的特点和需求。如何通过运营手段来提升华为手机用户的活跃度和粘性？从内容创作、社区运营、用户互动等方面探讨具体的方法和策略