师弟师妹们好呀！看到大家最近为暑期实习忙碌的身影，作为经历过这段历程的师兄，真的很理解你们的心情。这几年帮助内推的过程中，我见证了许多同学的成长，想和大家分享几点心得： 1. 认清暑期实习的本质暑期实习是企业提前选拔人才的机会，因此标准往往比秋招更高。企业投入资源培养实习生，是希望未来能留住优秀人才。即使名校同学，在这个过程中遇到挫折也很正常，千万不要因此否定自己。 2. 暑期实习≠秋招结果- 能拿到暑期offer的同学确实优秀，但没拿到也不代表秋招没机会- 往届很多同学没有暑期实习，却在秋招早期就收获满意offer- 甚至有些同学在秋招初期就锁定目标，后续面试都婉拒了 3. 关于70%HC的...

想要到哪个角落工作都行，只是老板找人的时候要记得出现就行😂 上班时间的话基本上都很弹性 没有强制打卡 但自己要醒目咯 可是基本上工作是做不完的🤦。。 Shopee是公司文化很年轻 大部分都是年轻人 所以办公室氛围超好 没有politics 至少我是没有啦我的同事都超棒 也很愿意互相帮助 福利什么的话其实大公司都差不多 Shopee逢年过节也会有送东西 最近Shopee15周年庆才拿到jacket 这里的成长机会很大，各种技能都可以学 但是电商这种快节奏 各种campaign 赶不完的DDL 超级大的工作量是最困难的部分 只有能克服才可以长时间在Shopee生存Shop...