加班文化在比亚迪是挺普遍的，不同部门不同岗位情况不一样。G级有加班工资，F级看情况，有的可以特批加班工资或者换调休。晋升方面，如果起点太低，机会不大，除非你有个好领导，个人能力强，还得有点机遇。比亚迪推崇智能化、信息化、自动化，老员工竞争力会越来越小，新来的本科生研究生专业知识强，学习能力也好，可能两三年就能达到老员工六七年的高度。内部换部门和事业部挺难的，没人能告诉你到底好不好，只有自己融入进去才知道。总的来说，比亚迪平台大，有好有坏，有机遇有前景，但能不能抓住得看运气。很多人想进来，也有很多人想出去，每个人的体验都不一样

我的秋招结束了，定格在了2024年11月20日，比预期来的晚了好多。先做个总结吧，秋招收获了网易雷火、腾讯光子以及鹰角的游戏客户端开发offer，按结果来讲是顺利的，如果一定要说点缺憾，那我想只能是米哈游的面试没有通过吧。按理来说收获了这么多offer应该蛮开心的，尤其是对我这种BG的同学来讲。但奇怪的是我却怎么也开心不起来，反而对未来充满了迷茫和困惑。得益于秋招前期的顺利，刚刚开始秋招的时候充满雄心壮志，尤其是八月底腾讯面完了HR面和九月初得知实习转正后，觉得自己简直无所不能，内心的骄傲和自信膨胀到了极点，恨不得路边有条狗，我都要冲上去问问我厉害不厉害。但是随着后续面试接连挂掉，尤其是腾讯泡...