别被那些「5月没offer就凉了」的鬼话唬住，Kyle师兄之前这时候也慌得一批。师兄的经验是这样：1. 公司笔试说是5月截止，其实6月还在偷偷捞人！并且统一的笔试批次截止后，还会根据投递情况补加笔试！2. 没暑期实习真没啥，很多师弟师妹都不具备暑期实习的条件（导师不放实习）。重点是你得攒几个能吹的项目，哪怕是自己折腾的野路子项目，关键要能讲出花来，通常是两个项目起步～3. 现在该干嘛：- 每周拿1-2家小公司练手面试（面挂也不心疼）- 死磕2个拿得出手的实战案例（搞明白比盲目刷题重要10倍）- 8月前准备好几套面试话术（不同面试官对症下药）师兄根据这几年的经验总结都放在这里啦点击查看&nbsp...

bg:双非学院本😵从3月初一直投到现在，就一个小厂面试。简历投不出去该怎么办。继续投日常实习，或者有其他路子可走。9/2✌️、大佬们快来看看吧。 #简历中的项目经历要怎么写# #你已经投递多少份简历了#

4.17更新

楼主的BG是2本9硕，两段中厂实习，一段是大三，一段是去年9月到今年2月底，第一段纯java后端，第二段是做大模型训练平台后端，3月中开始投递暑期实习，目前拿到了字节和美团两个Offer，写一下自己暑期的总结，希望可以帮助到牛友们。一、Offer选择早早看到很多牛客的UU拿到了Offer面临着选择，分享下自己的选择的思路：1、Offer选择心态首先在三月或者四月初拿到大厂Offer的同学，无非是几种情况：学历比较好、实习比较硬、笔试面试基础比较扎实，不论暑期实习选择哪家，秋招应该都是乱杀，所以心态上不用慌张2、招聘趋势从今年的招聘趋势来看，美团、阿里等大厂纷纷喊出all in ai，在面试环节...