timeline：2.10投递简历，2.11完成测评，2.12一面邀请，2.13一面（面完5分钟左右显示通过），2.14电话约二面，2.17二面（结束5分钟左右显示通过），2.17下午邀请hr面，2.18早上hr面，晚上9点offer call。一面1. 介绍一下你之前实习做的事情2. xxx我不是很理解，你再解释一下3. 说一个你实习过程中做一个技术点，从前端视角的一个技术点，不是业务相关的4. 针对上面提到的业务场景（分页），提出一些角度比较刁钻的问题，问你如何解决（场景题）5. 你有没有用过以前那种没有Ract hook 的那个年代的代码6. hook 的这种 state 跟常规的类组...

😭

直接不看简历现在的企业也太硬气了吧说实话现在的就业人数实在太多就算是拒绝掉一个还会有100个人争先抢后的来每一次面试机会都不容易都要好好把握八股，项目，算法一个都不能少八股不知道咋记，不知道重点，可以看看我的神品八股专栏，全网40w粉大博主也在看，介绍如下https://www.nowcoder.com/discuss/718273556131377152?sourceSSR=users

能挺过裸面面试尴尬的人，做什么都能成功🙏🏻1、自我介绍2、对产品运营的理解，以及它所需的能力紧接着问了和其他运营比如内容运营、用户运营的关联与区别3、简历深挖 上一份实习的主要工作内容、以及贡献度4、产品运营岗位上表现突出和表现欠佳的人的特点😂5、推荐一款比较小众的产品并说明理由6、最近关注的广告的优缺点7、倾向于内向成长还是外向成长 讲讲原因8、遇到用户反馈大量负面问题时，怎么处理9、反问不就是脑袋空空，不就是不知道怎么答题，不就是全程呃呃呃啊啊啊嗯嗯嗯，不就是让考官无语，不就是会拿个全场最低分，大丈夫大丈夫，没得事没得事，淡定淡定，进过一次面，就还能进面，争取小围🙏🏻