别被那些「5月没offer就凉了」的鬼话唬住，Kyle师兄之前这时候也慌得一批。师兄的经验是这样：1. 公司笔试说是5月截止，其实6月还在偷偷捞人！并且统一的笔试批次截止后，还会根据投递情况补加笔试！2. 没暑期实习真没啥，很多师弟师妹都不具备暑期实习的条件（导师不放实习）。重点是你得攒几个能吹的项目，哪怕是自己折腾的野路子项目，关键要能讲出花来，通常是两个项目起步～3. 现在该干嘛：- 每周拿1-2家小公司练手面试（面挂也不心疼）- 死磕2个拿得出手的实战案例（搞明白比盲目刷题重要10倍）- 8月前准备好几套面试话术（不同面试官对症下药）师兄根据这几年的经验总结都放在这里啦点击查看&nbsp...

看到一个hr发的，面试不通过的原因有够离谱的🥴

个人介绍：22年毕业从事数分工作，校招最高拿到55w总包offer(BAT SSP)。工作后经历2段大厂工作，跳过槽，拿过最高绩效，工作之余总结个人经验，为求职朋友们了解数分的工作内容、实际应用和价值体现。不定期随缘更新，喜欢的朋友望关注、收藏！！！-----------------------------------------------------------------------------------------------来源：牛客网一、做需求之前，先想好绩效怎么写绩效对工作的重要性不言而喻，以阿里为例，绩效375（最高绩效）代表可以拿6个月以上的年终奖+晋升机会；325（最低绩...