记住：1、华为综合测评是真的刷人，虽然我认为那就是伪科学。2、首测别掉以轻心，重测更是一定要先百度一下攻略，认真演练，慎重作答。 3、及时主动询问评测是否通过，进度只显示“已完成”，不显示结果。4、万一没过，马上申请重测；二次挂了，马上申请安排澄清面试。#华子oc时间线##华为开奖那些事##华为求职进展汇总#

好尴尬，我社恐，可能会找一位与领导关系较好且比较靠谱的同事，求他帮忙向领导解释一下情况。同事可以从比较客观的角度出发，比如强调我平时工作比较认真，这次只是一时糊涂，并且我已经深刻认识到错误等内容。

11.20号问接头人是否报批了，被告知性格测评挂了。说11.30号给重测，后来没收到重测邮件。一问接头人，说重测申请被驳回。其实第一次测评，也看了一些攻略，但仍然是挂了。后来第二次找了更加详细的资料，发现之前确实有些很容易不注意就踩雷的点。不只是说乐观、吃苦耐劳、不当领导这些就ok。不能选太多不确定和轻微，不然可能焦虑值过高。除了守时、团队合作等优秀工作品质拉满外，其他拉太高也容易走极端。似乎测评分数太高太低都会被刷，中庸比较好。不合适性格累点性格一定是不同意。有些性格不容易被注意到，截图列举了一些。下面分享一下资料。一般来说是有两次测评机会，实在不行可以申请澄清面试。我这个被驳回估计要么是第一次测时候分数太低，要么是面评不太行。 #华为性格测试#

工作到底是为谁准备的呢？身边那些搞工科的，甚至稍微沾边的，offer拿到手软，而我这个纯数学的，感觉就像个废物。考公的岗位也少，最好的选择就是当老师，但现在教师招聘也卷得厉害，公费师范生几乎没有对手，真是让人无语。