首先是接盘型offer，往往是因为前任离职，接手后压力山大。其次是填坑型offer，年底裁员的替代者，入职后可能面临再次被裁的风险。还有打杂型offer，工作琐碎，难以提升技能。短视型offer则是公司缺乏长远规划，随时可能面临倒闭。最后，薪资结构不合理的offer，看似高薪，实际却可能低于预期。希望我的意见能给大家一些警示，选择时一定要多加留意！

我这个能找到工作吗😭

比去年还低？

听说秋招的offer几乎没有，感觉就业形势相当严峻。作为大一新生，我越是关注这些信息，越是感到迷茫和无助。希望能从学长学姐们那里得到一些真实的反馈，了解一下我们这个专业的工作机会到底如何。