哈喽,大家好 我是“前端爱好开发者”。今天我们来聊聊一个面试时超级敏感但又不得不面对的问题——离职原因💢找工作面试被问离职原因，千万不要直接说出你为什么从上家公司离职的真实原因！！！当老实人要吃亏的！！！其实，大部分真实的离职原因都是每家公司或多或少会遇到的，但如果直接说出来，很可能会让面试官担心你入职后也会因为同样的原因离职哦！💢😉 所以，作为一个聪明的求职者，我们应该如何回答这个问题呢？6 个常见的离职原因首先，让我们来看看这 6 个常见的离职原因❌，以及它们的“禁忌”回答方式吧！🎯 工资太低🚫 禁忌回答：因为前公司给的工资太低了，我实在是受不了了。🎯 加班严重🚫 禁忌回答：...

😋等了接近一周，今天oc，Javaer化身Golanger

昨天我经历了美团面试官的“拷打”，整整50分钟后被秒挂。面试中我问到校招生能提供什么价值，面试官直言不讳地说，校招生的价值不大，主要是用来培养的。虽然这话听着有点扎心，但他笑着说的，让我反而松了口气。实习经历再多，如果不思考也没用，毕竟公司并不期待我们一进门就能立刻上手。求职其实是双向选择，挂了也没什么，说明我们不合适。所以我觉得也没必要焦虑了，你们觉得呢？