首先，招聘比例差异明显，央国企85%都是应届生，社招的机会微乎其微，没通过校招就几乎告别了这些大企业。其次，校招主要面向刚毕业的大学生，竞争对手都是同学，而社招则是与有经验的人争夺，优势不在我们这边。最后，招聘要求也截然不同，校招是培养新人的机会，而社招则是要能立刻出成绩的老手，时间紧迫，压力山大！希望大家能够选择适合的方式。

某体面厂的地狱笑话被我碰到了笑死

日常加班和离家太远的工作状态让我无法接受，哪怕现在是就业寒冬，我也不想妥协。于是，我选择了重新出发，冬招，我来了！虽然现在是0offer，但我相信，总会有更适合我的机会出现。