先说说优点吧，有些地方还是不错的。公司有饭堂，吃饭方便；还有班车，通勤方便；加班的话，能拿加班费或者调休。环境也挺干净的，工作的时候看着心情好一点。不过，缺点也不少。管理真的是一言难尽。一个月里，我的上级换了三次，小组也是组了又拆，拆了又组。明明没啥工作任务，却要我留到八九点，甚至周末也得加班。遇到的上级十个里有八个都是摆臭脸，能力不见得有多强，倒是很会发脾气

有佬帮忙看看不，双非本华五硕投大模型、算法基本石沉大海了，真的人麻了。

面试分为很多种，个面或者群面，hr面或者业务面。对于心仪的公司岗位，我们往往迫不及待想知道面试结果，成熟公司一般不会直接当场告诉面试结果，那怎么通过和面试官沟通预判面试结果？先说面试稳了的迹象。1，面试官主动介绍部门和业务情况，并和你一起探讨业务问题，就差给你分配任务了2，面试官开始推销部门重要，业务核心，团队优秀和文化和谐，一副生怕你不接offer的担忧3，面试官和你沟通中已经超时，不介意延长时间继续聊，有点相见恨晚的感觉4，面试官咨询你是否可以提前来实习以及实习时间等再说面试挂了的迹象。1，面试官听完自我介绍，问了几个问题后，表现出无所谓甚至不耐烦的样子2，面试官对一些问题连续追问无果后，...