首先是接盘型offer，往往是因为前任离职，接手后压力山大。其次是填坑型offer，年底裁员的替代者，入职后可能面临再次被裁的风险。还有打杂型offer，工作琐碎，难以提升技能。短视型offer则是公司缺乏长远规划，随时可能面临倒闭。最后，薪资结构不合理的offer，看似高薪，实际却可能低于预期。希望我的意见能给大家一些警示，选择时一定要多加留意！

我这个能找到工作吗😭

朋友圈挂人骂人巨婴😅😅

刚踏入职场的小伙伴们，可能会遇到一些看起来特别温暖、善良、贴心的同事，尤其是那些总是愿意倾听你心事的“知心大姐姐”。她们会让你觉得职场也可以像家一样温暖，但我要提醒你们，千万别轻易放下戒备。不要轻易交心我记得刚开始工作的时候，有一个同事特别热情，总是关心我，问我工作顺不顺利，生活上有没有什么困难。那时候我觉得她特别好，就什么都跟她说，工作上的烦恼、生活中的琐事，甚至连自己的小秘密也毫无保留地告诉她。结果没过多久，我发现她开始在一些场合用我说过的话来“指导”我，甚至有时候还会在领导面前提到我的一些弱点，让我特别尴尬。保持适度距离所以，大家在职场上一定要保持适度的距离。你可以和同事们友好相处，但不...