借个楼发招聘 京东集团-京东零售消费品事业部(京东超市) -品类运营实习生 部门直招,简历直接发送到面试官 [岗位描述] : 1、协助负责人规划品类营销特性重点活动、常规活动,包括方案制定与落地、跨品类联合及与站内频道深度合作等。 2、日常频道和活动的对接及运营,承接事业部与重点品牌的连接 3、协助完成交给的其他常规工作任务。 4、在读本科及以上学历,一周实习5天。 5、熟练掌握Excel等办公软件,尤其是数据透视与vlookup。获得计算机二-级MS Office证书者加分 6、具有优秀沟通能力,抗压能力强。 7、到岗实习时间至少3个月。   [我们能带给你什么] : 1、行业领处的实习生薪酬,非北京主源有住房补贴 2、6层餐厅,免费午餐晚餐系、星巴克、喜茶KFG导办公室咖啡、冰激凌免费供应。 3、全球500强实习证明,团队氛围活动超奈斯 发送简历邮件至zhangyaoyao17@jd.com, 邮件主题格式为姓名-学专业-最近到岗时间  
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11-09 14:54
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华南农业大学 产品经理
大拿老师:这个简历,连手机号码和照片都没打码,那为什么关键要素求职职位就不写呢? 从上往下看,都没看出自己到底是产品经理的简历,还是电子硬件的简历? 这是一个大问题,当然,更大的问题是实习经历的描述是不对的 不要只是去写实习流程,陈平,怎么去开会?怎么去讨论? 面试问的是你的产品功能点,是怎么设计的?也就是要写项目的亮点,有什么功能?这个功能有什么难处?怎么去解决的? 实习流程大家都一样,没什么优势,也没有提问点,没有提问,你就不得分 另外,你要明确你投的是什么职位,如果投的是产品职位,你的项目经历写的全都是跟产品无关的,那你的简历就没用 你的面试官必然是一个资深的产品经理,他不会去问那些计算机类的编程项目 所以这种四不像的简历,在校招是大忌
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