入职第一天没人带？别慌，自己来！入职第一天，满怀期待地走进新公司，结果发现没人带你，心里难免有点慌。不过别担心，这种情况其实很常见。下面我给大家分享一些自救小技巧，帮助你顺利度过这段“新手村”时期。主动出击首先，别等着别人来认识你，主动出击吧！每个团队的风格不同，可能他们已经很久没有新人加入了，甚至忘了该怎么对待新人。你可以主动向同事介绍自己，不用太拘谨，落落大方就好。这样不仅能留下好印象，还能迅速融入团队。另外，花点时间熟悉一下办公环境。没人带着看也没关系，自己探索一下公司，找到洗手间、茶水间、会议室等重要地点。越熟悉环境，你就会越有掌控感，紧张感也会逐渐消失。观察学习接下来，观察是个好办法...

特变电工  base西安  薪资：N华为海思  base上海  薪资：N+2海思的部门是芯片后端做XPU芯片物理设计部门的西安人，特变的话是做新能源方向的电气设备，比较养老，华为的方向好，但是不清楚加班情况以及后边是否好跳槽，请各位友友给点建议 #华为求职进展汇总#  #华为海思#  #特变电工#  #offer帮选#

#华为求职进展汇总# 两周前的保温电话，和我说准备报批了，结果到现在也没动静，是不是无了😭有没有能捞的部门

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