新入职的应届生一般是13C，一般每一年2小级。此任职资格和你的技术等级挂钩(但是内部有时又不挂钩)，技术等级共为7级，7级只有一个，其余的为6A>6B>6c>5a>5b>5c>4a>4b>4c>.....1c)，形象地说，技术等级是职称，任职资格是享受的待遇等级。华为任职资格和技术等级是挂钩的，规定为技术等级+13=任职资格，如技术等级3A，任职资格为3A+13=16A。规定是这样，也有不匹配。大部分华为员工在18级以内，通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右，薪酬约为60万-70万。18级是重要分水岭，往上升需要重新考评、答辩，...

lastday 知无不言

招聘软件也有薪资标题党了😅气急败坏的HR

福利上，网上的传言有点夸张，实际上还是有一些福利的，有不少活动可以参加。团队氛围超级好，大家都很友善，问什么问题都有人耐心回答，导师人很好，而且我的领导也特别关心我，会问我生活上有没有困难，需不需要帮助，或者有什么疑问。工作上也没有太大的压力，领导会给一些发展方向的建议，在这里能慢慢找到自己的节奏。