和隔壁离太近了，手撕代码的时候旁边一直在问八股，一字不落都进耳朵了👂，比如七层网络协，tcp udp区别，进程线程的区别，评估一下项目的代码量整体来说是不难的，问的八股都很常规，大多数时间在讲项目，手撕也是比hot100还简单的水平，希望一会主管面顺利入池

首先，工作模式上，阿里是那种自上而下的风格，运营策略主导，策略迭代慢得像蜗牛，PPT满天飞。再说福利待遇，阿里每天有50块的餐补，食堂选择多，外加每月800的打车费，不过出差机会很少。信息获取方面，我觉得挺信息黑洞的，申请数据和文档权限得等上好几天。工作时长上，阿里还算友好，中午能休息两小时。

一面科研项目的介绍，毕业论文进展实习项目介绍，自己项目中的难点体现自己的学习能力八股hashmap和concurrenthashmap的区别，线程安全，允许null值手撕代码，红白蓝球排序，说两种思路。leetcode75.二维有序矩阵，找第k个大的值，说三种思路leetcode378二面割绳子，给定一个包含n个绳子长度的数组，给一个割绳子后的target目标。求将n个绳子割成target个绳子后，最长的子绳子。leetcode1891项目介绍，项目的难点，如何解决的。研究方向和哪个项目有关系，怎么结合的。三面本科和研究生方向不一样，对于进华为有什么优势科研进展，如何开始的科研项目中怎么和同门沟通代码质量如何提升工作中写代码的时间其实只占很小的一部分，如何看待这种情况对华为的看法加班如何看待自己压力大，心情不好会如何调节（运动）——————————————————现在我就是24小时限定华孝子，爱华，信华，等华

部门不内卷，氛围好，处于上升阶段，缺人机会很多对于大部分普本科班往届应届生和有无经验的非科班进互联网大厂是相对困难且没有优势，小公司又可能存在各种坑，不妨考虑华为od，可以有机会参与大厂项目，认识学历背景优异的同事，对自身见识眼界有很大的帮助，不存在歧视（讲真的进来都是干活，谁吃饱没事干高歧视针对），都是在一起工作。真心建议可以试试。面试难度比互联网一线大厂难度低很多，薪资也远高于小公司华为od面试分为机试，性格测试，一个面试，2轮技术面试，一个主管面试。想体验大厂工作经历的可以尝试，比互联网一线大厂难度低很多，面试很好过，机会很多1.岗位： 后台、前端（语言无明确要求，java等都可）、软件...