最近刚开年，不少同学跃跃欲试，特别是社招，新年新气象，准备开始看机会换工作，涛哥也深入跟猎头朋友聊了聊，本来也想看看有没有好机会，结果现实啪啪打脸，连猎头都躺平了。往年猎头求着找人 态度诚恳，今年问了几个长期联系的猎头，都没回复我。。。一个猎头直接发朋友圈，解释市场需求太少，要求太高，自己已经躺平了，回复慢望见谅。今年金三银四目测是不存在，一些AI创新型小公司，要求也贼高，动不动希望候选人聪明年轻，最好是211以上，甚至有的直接要求到第一学历211，小公司都这么挑了啊。大公司招聘节奏明显变慢，其实是在等着挑更好的。要求都不低，业务对口度更看重。之前假如我是搞后台开发的，之前做电商业务，现在求职...

25年上半年毕业，投了几家没什么方向，我这个专业感觉不是很好找工作

想找个日常实习，最近几天老板直聘沟通了100多个了，就投出去10个简历，一个面试都没有😭😭。。。求大佬们帮看看简历，或者还有什么别的投递平台及方式，谢谢大佬们

腾讯暑期实习笔试根据不同岗位（技术岗/非技术岗）差异较大，以下是具体信息整理与备考建议。一、笔试类型与题型分布🎯 技术岗（算法/开发等）        1.        题型：         •        5道编程题（ACM模式，需处理输入输出），限时2小时。        •        题目难度：前3题较基础（链表操作、BFS、并查集等），后2题较难（动态规划、DFS优化等）。        •        允许使用本地IDE，语言不限。        2.        案例：         •        链表题：交换相邻链表节点组。     ...