请问二面结束后几天约的三面啊
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2024-12-16 10:44
北京邮电大学 Java
之前说过如果拿到美团offer就把这么多轮的面试经验全写出来先说一下本人的经历有9个部门约面,2次拒面,4次二面挂,1次hr面挂,2次一面挂9月初做完笔试,隔了一周,优选约面了,秋招第一面,面的很差,没有准备好,手撕sql没写出来,另一道手撕写的不太好,果不其然一面挂9.30金服约面,这次面试全是八股,此时我的八股水平相当一般,每次深挖都不会,手撕是合并两个升序链表,一面寄过完国庆回来半个月美团再没约面过了知道10.20左右,SaaS部门约面这下就开启了我的噩梦循环,一面面评很不错,二面面试官问了在滴滴实习的限流的底层原理,实习的时候就没太看懂,面试的时候答的不好,但是侥幸二面过了,hr面的时候面试官问对大厂的印象,直接胡说八道了,过了三天人才库月底又面一轮到家二面问了很多场景题,答的都不太好,面试官提醒才能理清思路,面完就挂了走完这一轮面试已经11月了,11月更是噩梦循环,3次二面挂,可能因为之前有终面挂的经历面评还不错首先是美团平台,这个印象不深,自我感觉答的还可以,面试官也聊的不错,最后挂了,给面试官发邮件问了,面试官说前面的人接了offer,没有hc了遂挂然后就是我最想去的部门和base,成都的到家做营销业务的,面试很顺利,二面面试官是我的老乡,面完又开始紧张等待结果,还是挂了最后是核心本地平台做对内的系统的,可能还不如手里的保底offer,最后也不太想去,但是还是面了,二面挂,想不通时间到了12月,我的心态也是出奇的好,这个时候又陆陆续续有两个部门约面,但是心态已经很疲惫了,加上业务也不好,直接拒面了,每次来来回回都是半个月,很耽误时间,上周目前这个部门约面,一开始说周五面试,后面面试官有事又改到这周一,最后因为主管要出差,直接约面的第二天就面试了,两轮面完,第二天就oc了,谈薪没a动,但是也收到了正式offer,感觉也还能接受,剩下等等阿里和邮储就差不多签了一些面试tips1.这几次面试挂都是3天人才库,我看网上有的是长时间没有操作回的,可以问问面试官,有时候会捞回去2.美团面试是我秋招面试里最爱问八股的,一定要好好准备,问的也不难3.美团大部分技术面都有手撕,有时候会让写sql,没准备过,遇到一次寄4.很神奇每次面试碰到问最近看什么书这个问题的都挂了,感觉问这种问题就是面试官已经对你不感兴趣但是还要凑时长5.面试一定要好好准备,面了13次面试每次都有新的不会的点,一面八股居多,也看面试官,场景题最好也准备准备,普通八股是基础,一些中间件的原理也得知道6.坚持一定有好结果
甜美的牛牛在写bug:下载美团外卖没绷住
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hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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