大家有没有发现，26届的实习生启动比以往来的更早一些~除了阿里系、美团、字节、小红书、腾讯、b站、米哈游、网易等这些大厂是集团统一组织实习生招聘还有好多事业务侧的个别需求，今年也非常多，尤其是内推这不，师姐已经为大家搜集了上百个新鲜的内推岗位👉APP端-直接点击链接领取《内推合集》：https://link.zhiyeapp.com/r/MZRWwuLLUl👉PC端-微信扫码领取：快快领取！已有3618+同学领取现在投递，3月笔面试，4月拿OFFER就去实习啦~~~这节奏无敌，7月份就可以戴着大厂实习经历投递提前批啦想一想是不是SP OFFER就在眼前预览

求路过的大佬给点建议，鼠鼠投了三个星期的简历，基本都是在官网上投的，唯一有的一个面试是腾讯s线的KPI，基本可以算是没有面试，鼠鼠我啊，要🐔了#实习# #简历被挂麻了，求建议# #暑期# #腾讯#

最近面了字节（抖音支付）和腾讯（腾讯云）的前端实习岗（均可转正）： 字节三轮技术面全过，已OC； 腾讯三轮技术面全过，待约hr面。 目前没投其他公司，针对这六轮技术面做个总结分享。叠个buff（纯个人理解，不喜勿喷） 面试三大板块：八股、项目、手撕。 八股、项目、手撕占比的话，根据个人情况来定，如果你的项目特别亮眼，注重到了性能、稳定性、工程化，那么比例大致为3:5:2，反之如果你的项目没有特别引起面试官的兴趣，占比大致为5:2:3。 项目 首先说项目，每个人的项目都不同，针对项目这一点我只能建议如下： 如果你的项目用到了一些技术或组件库来优化，但是原理你自己都不懂，就不要往上写。那么怎...