我一直以为我也可以像年薪百万的学长一样，穿着那件有华为标志的工服，走近西研所，可以自拍工牌发朋友圈“一不小心成了华孝子”。记得第一次学长带我参观西安华为，他轻描淡写得说“笔试就那样，面试好简单”。我天真认为“就那样=我上我也行”简历是经过精心打磨的，笔试前一天我在宿舍熬到凌晨四点。笔试还是顺利的，同时期待阅卷系统喝多了，可以给多分.终于也是收到面试通知：马上上网买一套699的西装，背上了“宝洁八大问”；疯狂在牛客刷题，还研究了任正非的说话风格，以防面试官问我“如何看待华为狼性文化”。一面：1、自我介绍+手撕代码2、询问上次实习的项目解决了什么痛点3、研究生研究课题方向4、说一下：c和c++区别...

各位牛友，简历被挂麻了，面试也是面一个挂一个，请牛友们给点建议，听劝的#校招我听劝# #听劝，我这个简历该怎么改？#

25应届生根本找不到工作，只有月薪2k到3k的软件测试要我。好歹我也过了四级，拿过奖学金，一点用没有，大学真是白读了。求大佬指点，我该选择没经验的春招，还是回学校做项目然后社招？#投了多少份简历才上岸#

base 深圳 客户端开发面了一个多小时，八股文盛宴自我介绍简单拷打项目写一个空类，编译器会自动生成哪一些函数？追问：有移动赋值吗？为什么？空类大小是多少？追问：一定是 1 吗？可以自己去更改这个大小吗？如果在类中字节写了析构函数，会影响编译器对其他函数的默认生成吗？假设在类中有一个成员变量，是 std::string 类型，列表初始化和构造函数里面初始化有什么区别？哪些变量是一定要在列表里面初始化的？看一段代码，运行结果是什么？ #include <iostream> class A { public: void func1() { std::cout ...