和之前一面截然不同，这次是纯纯八股盛宴，能明显感觉到是照着题库在出题，没问简历没挖项目。面试官给我的感觉她就不是搞Java的，很多问题她自己都不熟悉，也不会继续深问，就看答案对照我的回答，从一些她不小心暴露的提问中我甚至认为她是做前端的。依旧用的腾讯会议，面了40分钟不到点，问得问题都是背过的八股，搞得我越面越自信，最后手撕也送分。一、自我介绍+实习（约5min）1. 简单介绍实习内容2. 项目中遇到的困难或难点二、开始八股拷打（约25min）1. 讲下Spring的AOP2. 有没有用过排查问题的工具3. 突然CPU飙高你会怎么排查4. Hashtable的结构5. 哈希冲突怎么解决6. L...

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很难想象仅仅过去了4年找工作的难度就大不一样

首先，明明已经准备好了简历，却还要我逐个公司重新填写，连出生年月日都要调查父母的，难道就不能一键投递吗？其次，那些无尽的测评，数学题、图形题，难道在校大学生还要重温高考吗？这样真的能评估工作能力吗？最重要的面试流程，面完一个又一个，最后却很多人都被刷掉，无语死了！投递简历后，HR加了微信，却要等好几个星期，评估到底有多难呢？