哥们总结一下游卡的面经吧，希望大家都可以上岸，秋招确实不容易首先是面试次数，加上群面一共三个专业面一个HR面群面：10人＋HR＋主考官群面一共三个阶段1.自我介绍：1min一分钟内自我介绍，HR掐时间很准，建议是在40-55S左右把你简历里最重要的东西说出来就行（比如实习经历/比赛经历）2.思考题：几min忘了反正挺抽象的基本上都是那种对社会/某种情况的观点题，比如你对XXX现象怎么看，你认为人应该XXX嘛，你要是第一位的话就按自己的观点和多方面的角度去说，不是的话可以做点准备，上百度看看别人的观点总结一下3.重头戏：讨论题10个人在60min内讨论一道关于游戏的命题，然后选出一个代表归纳总结...

大佬们，这简历能干技术岗吗，求指点

哈哈哈哈哈哈哈哈我是真敢说啊这家山东中厂 先跟我打电话 说感觉我很自信 然后就说不面试了 发了套面试题给我做 然后就问我薪资期望=============================最近面试好多啊 有了一种实习很好找的错觉 二本cpp今年这么香吗

【嵌入式秋招】经验小结—细节决定成败 这部分记录了学长在秋招中的一些心得体会，希望能对大家有所帮助。 一、关于实习 实习 > 项目 >= 八股。实习相对更为重要，因为在一定程度上，是否有实习经历、实习的公司与岗位都会直接影响秋招的结果。 因此，如果机会，尽量去做实习，不论是日常实习还是寒暑假的实习都可以，甚至可以有多段实习经历。 实习是做好学习记录和复盘。关心自己的收获和成长，而不是有多少段实习经历。 二、关于项目 项目的质量比数量更重要，建议大家选择一个综合性强的项目，充分锻炼自己的相关能力。可以做项目的迁移应用、开发新功能、优化源码，或者不断解决一个又一个的bug。 在这个过程...